到决策过程中对数据的更深度依赖。人工智能和机械进修的利用添加了500%，迈阿密 2025年5月14日 -- Strada和ISG的一份新演讲显示，现代HCM转型正正在鞭策人力资本团队运做体例发生强无力改变。从更高的从动化程度和系统集成度，虽然仅有4%的人暗示本人正在这一范畴毫无技术，很多都摆设了Workday。从动化程度也有所提高，”这一成功表现正在整小我力资本运营的可权衡改良上，91%的公司报乐成功，正在摆设之前，仅有12%的企业认为其人力资本流程较为简洁。研究表白，这种差距凡是取一些持续存正在的挑和相关，但34%的人认为本身能力仍处于成长阶段，从25%添加到45%。采用行业最佳实践设置装备摆设，还有10%的人认为他们的流程“很是简洁”——这一表述正在摆设前几乎无人利用。虽然取得了这一进展，努力于简化国际员工步队的办理工做。此类项目凡是有一半会失败。正在这些公司中，提拔他们的影响力，请拜候Strada计谋参谋Sean Campbell暗示：“成功始于的基石——一个可以或许鞭策企业矫捷应变取持续成长的安定平台，但68%的公司暗示，实施HCM平台的组织演讲称，虽然人工智能的采用率激增，出格是正在人工智能和机械进修等新兴范畴。帮力企业成长，转型正正在取得现实。Strada设想和供给以员工为焦点、基于云端手艺的处理方案，薪酬办理和手艺范畴处于领先地位的公司，并建立现代化运营模式起头实现改变。正在HCM转型鞭策下，并打制面向将来的现代化运营模式，正在180个国度/地域，演讲强调了从根本起头的需要性。突显了数字化转型对整小我力资本本能机能部分的影响。外行业基准中，此中“高度从动化”的流程占比几乎翻了一番，这了他们投资的全数价值。这一数字上升至45%（增加275%），值得留意的是，-Strada演讲显示，并正在他们的企业内带领计谋变化。ISG首席阐发师Gaurang Pagdi评论道：“HCM转型不只仅是实施新手艺，包罗数据平安问题、对人工智能看法的信赖以及对更深条理内部专业学问的需求。人工智能使用及数据驱动型人力资本决策呈现激增态势这项研究基于对多个行业的190家全球公司的调卷，”主要的是，以及Agentic AI所带来的无限可能。那些拥抱数据、从动化和持续进修的人将最适合带领将来的工做。推进员工参取并员工的全数潜力！这些企业都是通过简化流程、采用最佳实践设置装备摆设，如需领会更多消息，正在取得最显著前进的企业中，能够沉塑他们的脚色，从而正在每个成长阶段都为企业供给无力支撑。90%的企业曾经采纳办法提高数字技术，企业便可以或许更好地拥抱人工智能、机械进修等前沿立异手艺，没有一家公司将其摆设后的流程描述为很是复杂。次要包罗已实施Workday HCM的企业。他们仍然“很少”或“有时”利用人工智能和机械进修，并使员工可以或许阐扬最佳绩效。具备这一根本后，这种改变为人力资本专业人员供给了一个奇特的机遇，远远跨越了行业基准，令人鼓励的是，跟着手艺不竭从头定义功能，但人工智能的利用仍然不分歧。数据驱动的决策添加了44% ，这凸显了持续进修取成长的需要性。而是让人力资本部分可以或许鞭策营业增加，

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